Louis Daniel Armstrong
Musicista jazz 1901-1971
Carismatico e innovativo, al suo talento ed alla sua luminosa personalità si deve molta della popolarità del jazz, che esce dai confini della sua regione d’origine per diventare un genere musicale amato in tutto il mondo.
“Quanti sappiamo suonare “do, re, mi” ? Ma dobbiamo saper trovare poi da soli le altre note”
COMPENSATION & BENEFIT
Armstrong non aveva quella che si può definire una voce armoniosa, tutt’altro.
Ma ha avuto il talento di saperne sfruttare le caratteristiche, inventando un genere che è diventato un punto di riferimento per la musica internazionale.
Un’azienda vincente, grande o piccola che sia, è quella che sa valorizzare al meglio le proprie capacità, per trattenere e attrarre le migliori professionaltà.
Possedere una corretta visibilità dei valori di mercato è uno strumento essenziale per fidelizzare i propri dipendenti.
L’analisi va sempre oltre il confronto
In periodi complessi come quelli che stiamo vivendo il sistema di Compensation & Benefit può davvero fare la differenza. In SCS elaboriamo programmi di total rewarding che riflettono in pieno le strategie e la cultura aziendale.
Sia nella fase di assunzione che in quella di protezione dei talenti è possibile orientare i programmi in senso competitivo; grazie all’accordo con Hay Group abbiamo accesso ai migliori database al mondo sulle informazioni retributive, oltre sette milioni di dipendenti su 13.000 organizzazioni sparse in 60 paesi in tutto il mondo.
L’analisi va sempre oltre il confronto superficiale basato su nomi e posizioni ma esamina nel dettaglio i contenuti del lavoro svolto e i diversi contesti organizzativi. Il tutto con un taglio di settore e internazionale.
In SCS ci impegniamo a trasformare la struttura retributiva in un’opportunità che permette all’azienda di incontrare i candidati migliori e proporre retribuzioni ai livelli adeguati di mercato. In questo modo si limita il turn over aziendale, si evita l’allontanamento dei profili strategici, si moltiplica il tasso di fidelizzazione e di motivazione dei dipendenti.
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