OFFERTE DI LAVORO
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Settembre 2010

Scs Selezione

Project Leader
Per importante azienda metalmeccanica cerchiamo un Project Leader che farà da interfaccia tra la divisione commerciale assegnata e il resto dell'azienda (principalmente il comparto tecnico), svolgend...

31 09 2010 PROVINCIA DI MODENA - Per info scrivere a: curricula@scsselezione.it

Scs Selezione

Product Specialist
Per mportante azienda metalmeccanica cerchiamo un Product Specialist che dovrà supportare il Product Manager nell’organizzazione e pianificazione dei progetti inerenti lo sviluppo dei prodotti prop...

31 09 2010 PROVINCIA DI MODENA - Per info scrivere a: curricula@scsselezione.it

Scs Selezione

Addetto Senior Servizio Sicurezza e Ambiente
Per importante azienda metalmeccanica cerchiamo un addetto senior al servizio sicurezza e ambiente che avrà il compito di coordinare e gestire il sistema aziendale che consente di prevenire i rischi ...

31 09 2010 PROVINCIA DI MODENA - Per info scrivere a: curricula@scsselezione.it

Scs Selezione

Responsabile Qualità Prodotto di Corporate
Per importante azienda metalmeccanica cerchiamo un Responsabile Qualità Prodotto Corporate che dovrà garantire gli standard qualitativi di gruppo negli stabilimenti esteri, supportare le strutture e...

31 09 2010 PROVINCIA DI MODENA - Per info scrivere a: curricula@scsselezione.it

Scs Selezione

IT Business Analyst
Per importante azienda metalmeccanica cerchiamo un IT Business Analyst. La figura ricercata si occuperà di seguire, nell’ambito del team di progetto all'interno dell'Area ICT di Gruppo, tutte le fa...

31 09 2010 PROVINCIA DI MODENA - Per info scrivere a: curricula@scsselezione.it

Scs Selezione

Area Manager Senior
Per importante azienda metalmeccanica cerchiamo un Area Manager Senior per la gestione e la promozione della rete vendita esistente e per la creazione di una nuova rete vendita. Ha il compito di favor...

31 09 2010 PROVINCIA DI MODENA - Per info scrivere a: curricula@scsselezione.it

Scs Selezione

Marketing Specialist
Per importante azienda metalmeccanica cerchiamo un Marketing Specialist che supporti la divisione nella fase di analisi di mercato e di rilevazione dei bisogni della clientela, nella fase di introduzi...

31 09 2010 PROVINCIA DI MODENA - Per info scrivere a: curricula@scsselezione.it

Azienda emergente settore fashion

Designer Settore Calzatura (Rif.: OD/221/AN)
L' ufficio di stile e sviluppo calzature del nostro cliente ricerca un giovane designer che curi lo stile uomo – donna a 360°. Il candidato è una persona ambiziosa, appassionata della moda e con t...

15 10 2010 PROVINCIA DI ANCONA - Per info scrivere a: curricula@scsselezione.it

International Company Leader in forestry, gardening and agricultural field

Resident Manager France (Rif.: SG/210/FR)
Italian resident (with good knowledge of French and English language) or French resident (with good knowledge of Italian and English language), 40-50 years old. Minimum 3 years of direct experience i...

15 10 2010 FRANCIA - Per info scrivere a: curricula@scsselezione.it

International Company Leader in forestry, gardening and agricultural field

Resident Manager China (Rif.: SG/209/CI)
The primary objective of the GM is to be a direct representative capable of taking and making decisions on behalf of the Company and is responsible for all aspects of a company's operation. The GM mus...

15 10 2010 CINA - Per info scrivere a: curricula@scsselezione.it

Azienda settore Information Technology

Programmatore HTML (Rif.: OD/220/BO)
Il nostro cliente è una società di Information Technology composta da un team strutturato in cui operano numerosi specialisti : ingegneri informatici, analisti, project manager, docenti e sviluppato...

30 09 2010 BOLOGNA - Per info scrivere a: osvaldo.danzi@scsselezione.it

SCS Selezione s.r.l. / Via Marco Emilio Lepido 182/3 - 40132 Bologna / Via Giotto 5 - 50121 Firenze / Via G.Capruzzi,228 - 70124 Bari
Tel.: +39 051 3160311 / Fax: +30 051 3160399
Partita iva: 02201201205 / Iscrizione registro imprese: BO 02201201205 / Capitale sociale: euro 26.000,00 i.v.
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